Payroll Experte / Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Chance:
• Eigenverantwortliche Durchführung der SAP-gestützten Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen für einen festen Verantwortungsbereich
• Abwicklung der monatlichen zentralen Abrechnung für die deutschen Standorte inkl. Sicherstellung der Erfüllung aller Arbeitgeberpflichten gegenüber externen Behörden und Institutionen
• Datenpflege und -verantwortung für SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul „Employee Central“
• Eigenständige Bewertung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrelevanten Themen und dahingehende Beratung von Beschäftigten und Führungskräften
• Kommunikation mit Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern, Finanzämtern und andere Behörden
• Erstellung von Dokumenten während des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse) sowie Erstellung von Statistiken und Auswertung
• Mitarbeit bei zukünftigen HR- und Digitalisierungs-Projekten

Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Betriebswirt/in (IHK),  Industriefachwirt (IHK) oder Personalkauffrau/-mann (IHK), oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrieunternehmens, idealerweise mit tiefgreifenden Kenntnissen des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und idealerweise SAP SuccessFactors sowie in MS Office365 (besonders MS Excel) erforderlich
• Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse